Todo el personal y aquellos que representan a UKROEd (Educación para Infractores de Tráfico del Reino Unido) en cualquier capacidad, se comprometen a crear igualdad de oportunidades y prevenir la desigualdad en todas nuestras prácticas laborales.
Prometemos desafiar la injusticia, asegurar la equidad y defender los principios antirracistas.
Reconocemos que muchas razas y etnias, en particular las personas negras y las personas de herencia dual, continúan experimentando desventajas y barreras que desafiaremos y eliminaremos.
Tenemos un enfoque de tolerancia cero hacia el racismo. Prometemos actuar con valentía, asumir la responsabilidad de nuestras acciones y buscaremos proactivamente interrogar por qué existen desventajas y barreras, entender el trauma y reconocer la carga sobre aquellos con experiencia vivida, y tomaremos medidas cuando sea posible para eliminarlas o reducir su impacto. Esto incluye construir activamente un entorno positivo donde todos, especialmente las personas de color, se sientan involucrados e incluidos. Desafiaremos abiertamente las acciones y actitudes racistas, tanto dentro de la organización, nuestros interesados y aquellos con los que entremos en contacto. Entendemos que el daño puede ser causado inadvertidamente: cuando cometamos errores, no los ocultaremos, sino que buscaremos aprender y compartir ese aprendizaje.
Estas son las expectativas que tenemos de todos los que trabajan para y representan a UKROEd en cualquier capacidad para asegurar una organización antirracista.
